CENTRO DE CONCILIACIÓN LABORAL DEL ESTADO DE TAMAULIPAS

AVISO DE PRIVACIDAD INTEGRAL

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, con domicilio en Calle Hermanos Vázquez Gómez, número 113, entre calle Miguel Hidalgo y calle José María Morelos, Zona Centro, Código Postal 87000, en Ciudad Victoria, Tamaulipas, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, de conformidad con lo establecido en el artículo 3 fracción XXIX, con relación con el diverso 46 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de los Sujetos Obligados del Estado de Tamaulipas.

El presente Aviso de Privacidad tiene por objeto, dar a conocer la forma en la que será utilizada, protegida y tratada la información personal, así como de todas aquellas personas que soliciten algún trámite, servicio o información en este Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas.

La protección de datos personales es un derecho fundamental vinculado a la protección de su privacidad, que se encuentra consagrado en el artículo 16 párrafo segundo y 116 fracción VIII de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Los datos personales que serán recabados para brindar los servicios del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas son:

SOLICITANTE

• Nombre completo de la persona que solicita el servicio.
• Clave Única de Registro Poblacional
• Edad
• Fecha de Nacimiento
• Nacionalidad
• Domicilio
• Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
• Número de teléfono
• Correo Electrónico
• Número de Seguridad Social
• Puesto que desempeña
• Sueldo
• Periodo de pago (Semanal-Quincenal)
• Fecha de Ingreso
• Fecha de Salida

PATRÓN/EMPLEADOR

• Nombre del Patrón
• Clave Única de Registro Poblacional (CURP). Persona Física
• Fecha de Nacimiento
• Edad
• Nacionalidad
• Registro Federal de Contribuyentes (RFC)
• Razón Social (Persona moral)
• Correo Electrónico
• Nombre del Centro de Trabajo
• Dirección del Centro de Trabajo
• Giro Comercial

Los anteriores datos son señalados de manera enunciativa y no limitativa.

Del mismo modo, le informo que sus datos serán utilizados para las siguientes finalidades:

a) Realizar todos los trámites inherentes a su naturaleza y facultades como acreditar la identidad del titular de los datos, con el propósito de registrar al usuario en el  Sistema Nacional de Conciliación Laboral, efectuar notificaciones, otorgar Constancias de No Conciliación en su caso, redactar, revisar y sancionar los acuerdos o convenios a que lleguen las partes, expedir las actas de las audiencias de conciliación, realizar las constancias de cumplimiento de pago total o parcial, entre otras.

b) Realizar las actividades propias del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, según lo establecido en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, la Ley Federal del Trabajo, la Constitución Política del Estado de Tamaulipas, así como en los Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Prejudicial Individual, Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Vía Remota y Lineamientos para el Procedimiento de Conciliación Colectiva y demás disposiciones aplicables.

También, se hace de su conocimiento, que no se realizarán transferencias de datos personales que requieran su conocimiento, salvo aquellas que sean necesarias para atender requerimientos de información de una autoridad competente, que estén debidamente fundados y motivados o se éste en alguno de los supuestos excepciones al consentimiento establecidos en el artículo 97 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Tamaulipas.

Por lo anterior, le comunico que parte de las obligaciones de este Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, es proporcionar datos estadísticos y geográficos al Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), quien es el responsable de captar y difundir información de México en cuanto al territorio, los recursos, la población y economía, que permita dar a conocer  las características de nuestro país y ayudar a la toma de decisiones, lo anterior conforme lo disponen los artículos 3, 38 y 40 de la Ley del Sistema Nacional de Información Estadística y Geográfica.

En cumplimiento a las disposiciones legales aplicables, es obligación del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas, infórmale que tiene el derecho de conocer los datos personales que tenemos de usted, los propósitos para los cuales serán utilizados, así como las condiciones de uso. Estos derechos son llamados ARCO (Acceso, Rectificación, Cancelación u Oposición) aplicables para la utilización de sus datos personales los cuales se encuentran expresados y protegidos por la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados del Estado de Tamaulipas.

Este Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas ofrece los medios para controlar el uso y destino de su información personal, haciéndole de su conocimiento que usted podrá en cualquier momento:

1.- Acceder en saber quién dispone de sus datos y para qué están siendo utilizados.

2.- Solicitar la Rectificación de datos en caso de que resulten incompletos o inexactos.

3.- Solicitar la Cancelación de éstos, por no ajustarse a las disposiciones aplicables.

4.- Oponerse al uso de sus datos, si es que los mismos fueron obtenidos sin su consentimiento.

Lo anterior, mediante escrito libre dirigido al Lic. Francisco Javier Mandujano Castro, Subdirector Jurídico, Transparencia y Acceso a la Información Pública del Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas al correo electrónico francisco.mandujano@tamaulipas.gob.mx. o bien de manera física en las oficinas ubicadas en calle Hermanos Vázquez Gómez, número 113, Zona Centro, entre calle Miguel Hidalgo y calle José María Morelos, Código Postal 87000, en Ciudad Victoria, Tamaulipas.

No se omite mencionar, que este tipo de información contará con altas condiciones de seguridad y de estricta confidencialidad, con la intención de que su tratamiento sea legítimo y controlado, garantizando su privacidad, así como su derecho a la autodeterminación informativa.

La temporalidad del manejo de los Datos Personales será indefinida a partir de la fecha en que sean proporcionados, pudiendo el usuario oponerse al manejo de éstos en cualquier momento que lo considere oportuno, con las limitaciones de Ley; en caso de que la solicitud de oposición sea procedente, el Centro de Conciliación  Laboral el Estado de Tamaulipas dejará de manejar sus Datos Personales sin ninguna responsabilidad de nuestra parte.

Al proporcionar sus Datos Personales por escrito, a través de la solicitud, usted acepta y autoriza al Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas a utilizar y tratar de forma automatizada sus datos personales e información suministrados ya sea de manera presencial, páginas de internet o medios remotos; con la intención de  identificarlo, ubicarlo, mantener comunicación, contactarlo y enviar información, por cualquier medio que permita la ley para cumplir con el interés social, siempre y cuando no transgredan las disposiciones aplicables a este organismo y se utilicen para el ejercicio de facultades propias de los mismos.

CAMBIOS EN EL AVISO DE PRIVACIDAD

El presente Aviso de Privacidad tiene una vigencia indeterminada, pudiendo en el transcurso del tiempo sufrir algunas modificaciones, cambios o actualizaciones derivadas de nuevos requerimientos técnicos o legales del Centro. Así como reajuste en nuestras prácticas de privacidad o por cualquiera otra que no éste mencionada en el presente.

Citado lo anterior, el Centro se compromete a mantenerlo informado de los cambios que pueda sufrir el presente aviso de privacidad a través de los medios de comunicación que tiene implementados tales como su página web oficial y redes sociales.

FUNDAMENTO LEGAL: Artículos 16, párrafo segundo y 116 fracción VIII de la Constitución  Política de los Estados Unidos Mexicanos; artículos 684-C, fracción IV, párrafo cuarto de la Ley Federal del Trabajo, y diversos 4,5,6,7,8, 34, 35, 36, 38, 39, 96, 97, 98, y 99 de la Ley de Protección de Datos Personales en Posesión de Sujetos Obligados para el Estado de Tamaulipas.