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El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas es un organismo público descentralizado de la administración estatal, especializado e imparcial con personalidad jurídica y patrimonio propio, dotado de plena autonomía técnica, operativa, presupuestaria, de decisión y de gestión, sectorizado a la Secretaría del Trabajo del Poder Ejecutivo del Estado, conforme a lo dispuesto en los artículos 123, apartado A, fracción XX de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 1 de la Ley Orgánica del Centro Laboral del Estado de Tamaulipas.

Ayudar a los trabajadores y patrones a establecer acuerdos en asuntos individuales y colectivos para la solución de conflictos laborales en una etapa prejudicial.

El Centro de Conciliación Laboral del Estado de Tamaulipas es un organismo especializado e imparcial con personalidad jurídica para ayudar a establecer acuerdos justos entre los trabajadores y patrones, a través de mecanismos rápidos, eficaces, gratuitos, transparentes y confiables para dar solución a los conflictos laborales.

  • Certeza
  • Independencia
  • Legalidad
  • Imparcialidad
  • Igualdad
  • Confiabilidad
  • Eficacia
  • Objetividad
  • Profesionalismo
  • Transparencia
  • Publicidad

Garantizar la igualdad de condiciones en las conciliaciones laborales brindando un trato digno y cordial, el respeto a los derechos humanos, igualdad, no discriminación y equidad de género.

  1. Conciliación
  2. Asesoría
  3. Ratificación de convenios

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