En Tamaulipas se asumen retos para implementar nueva Reforma a la Ley Federal del Trabajo


Participa Secretaria del Trabajo en Foro Laboral realizado en Ciudad Juárez.

ST-038-2019

Agosto 6 del 2019

Ciudad Juárez Chihuahua.- El Gobierno de Tamaulipas desarrolla acciones para llevar a cabo la implementación de la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, dijo María Estela Chavira Martínez, secretaria del Trabajo, en su participación en el Foro Laboral APTIV 2019.

El evento tuvo como objetivo conocer el desarrollo en cuanto a la ejecución de la Reforma Laboral y los procesos que llevan a cabo los estados en dicha materia.

En un panel de preguntas y respuestas, en el que participaron representantes del Trabajo de Chihuahua y Sonora,  la responsable de la política laboral en Tamaulipas, dijo que la entidad, desde el 2017 ha hecho comisiones interinstitucionales y mediante pláticas con los Poderes Judicial y Legislativo, prepara las adecuaciones que deberán realizarse a las leyes locales y estructuras orgánicas del Poder Judicial y del Ejecutivo Estatal.

“Llevamos estudios para diseñar estrategias y abatir el rezago procesal, así mismo fijamos tiempos para la extinción de instancias e integramos un grupo para diseñar el Centro de Conciliación Laboral”.

Aseveró que en Tamaulipas, derivado a las tácticas implementadas por el ejecutivo, se superaron retos como las elecciones de representante obrero-patronal, adscritos a las Juntas de Conciliación, así como los conflictos huelguistas que se suscitaron en la Ciudad de Matamoros.

En el Foro Laboral, se desarrollaron ponencias encaminadas a conocer y entender los desafíos que se enfrentarán con los próximos cambios a la Reforma, para asumir y cumplir con la Ley Federal del Trabajo.

En el foro, estuvo presente Alfredo Domínguez Marrufo, Subsecretario del Trabajo de la STPS; el Gobernador de Chihuahua Javier Corral Jurado; abogados, expertos en derecho laboral y personal de la industria maquiladora.

 

###

 


Supera Tamaulipas metas de empleo y reduce tasa de desocupación en 2025

  • 04 de marzo de 2026
  • Prensa, Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Fortalecen cultura de inclusión en el servicio público

  • 03 de marzo de 2026
  • Prensa, Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Impulsa STPS cultura de prevención en el marco del Día Naranja

  • 26 de febrero de 2026
  • Prensa, Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Fortalece STPS Programa de Movilidad Laboral para ampliar oportunidades de empleo formal

  • 26 de febrero de 2026
  • Prensa, Secretaría del Trabajo y Previsión Social

Refuerza STPS orientación para prevenir fraudes en ofertas de empleo

  • 24 de febrero de 2026
  • Prensa, Secretaría del Trabajo y Previsión Social
Todos los derechos reservados © 2026 / Gobierno del Estado de Tamaulipas 2022 - 2028