Fortalecen en Tamaulipas acciones para erradicar el trabajo infantil


El Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, instruyó diseñar y aplicar estrategias que contribuyan a evitar poner en riesgo la integridad física, mental, social y educativa de los menores.

ST-037-2020

Junio 11 del 2020

Ciudad Victoria Tamaulipas.- En el marco del Día Internacional contra el Trabajo Infantil,  el Gobierno del Estado a través de la Secretaría del Trabajo, impulsa y mantiene acciones para erradicar el problema social y dar protección a quienes son víctimas del trabajo infantil y adolescentes trabajadores.

Mediante la Dirección de Inspección y Previsión Social, se mantiene vigilancia en centros de trabajo a fin de que se dé cumplimiento a la Ley Federal del Trabajo, y se respeten los derechos de las personas en edad permitida para trabajar.

El encargado de la política laboral en la entidad, Miguel Ángel Villarreal Ongay, comentó que ante el panorama que se vive por el COVID-19, los niños resultan susceptibles al trabajo infantil, por lo que el Gobernador Francisco García Cabeza de Vaca, instruyó diseñar y aplicar estrategias que contribuyan a evitar poner en riesgo la integridad física, mental, social y educativa de los menores.

“La Ley Federal del Trabajo es clara y no permite el trabajo de menores de 15 años, y sólo con excepciones el trabajo de menores a los 18 años, en Tamaulipas buscamos poner fin al trabajo infantil en todas sus formas”, dijo.

Indicó que en lo que va del año, inspectores del trabajo han realizado 389 visitas en diversos establecimientos, para verificar las Condiciones Generales de Trabajo y de Seguridad y Salud, sin que se haya encontrado a menores laborando fuera de lo que estipula la ley.

El funcionario apuntó que la crisis sanitaria representa un riesgo para enfrentar la erradicación del trabajo infantil, derivado al impacto registrado en el sector económico y laboral.

Villarreal Ongay puso a disposición de las personas el telefónico 01 800 821 2110, para denunciar de manera anónima alguna irregularidad laboral, cometida en perjuicio de las niñas, niños y adolescentes.

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