{"id":1790,"date":"2020-11-17T22:00:54","date_gmt":"2020-11-18T04:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/trabajo\/?p=1790"},"modified":"2020-11-18T09:32:40","modified_gmt":"2020-11-18T15:32:40","slug":"tamaulipas-antepone-el-dialogo-como-medio-hacia-el-nuevo-sistema-de-justicia-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/trabajo\/2020\/11\/tamaulipas-antepone-el-dialogo-como-medio-hacia-el-nuevo-sistema-de-justicia-laboral\/","title":{"rendered":"Tamaulipas antepone el di\u00e1logo como medio hacia el nuevo Sistema de Justicia Laboral"},"content":{"rendered":"

El Gobernador, Francisco Garc\u00eda Cabeza de Vaca, garantiza el derecho y la justicia laboral de los trabajadores, mediante la conciliaci\u00f3n.<\/strong><\/em><\/p>\n

ST-072-2020<\/p>\n

Noviembre 17 del 2020<\/p>\n

Ciudad Victoria, Tamaulipas.- La conciliaci\u00f3n ha sido uno de los medios m\u00e1s eficaces para encontrar la mejor soluci\u00f3n y poner fin a los conflictos suscitados entre el patr\u00f3n y trabajador, luego de un despido laboral o modificaciones a las prestaciones de ley.<\/p>\n

Lo anterior lo dio a conocer el Secretario del Trabajo, Miguel \u00c1ngel Villarreal Ongay, al ofrecer un balance de los servicios prestados por la Direcci\u00f3n de Conciliaci\u00f3n y Relaciones Laborales, en lo que va del presente a\u00f1o.<\/p>\n

A pesar de la emergencia sanitaria por Covid-19, desde el Gobierno del Estado, se ha impulsado agilizar las controversias, garantizando el derecho y la justicia laboral de los trabajadores, mediante la conciliaci\u00f3n.<\/p>\n

\u201cEl Gobernador, Francisco Garc\u00eda Cabeza de Vaca, tiene como objetivo anteponer el di\u00e1logo, como soluci\u00f3n a los problemas, aplicando los principios de imparcialidad, neutralidad, legalidad, equidad, buena fe, honestidad y confidencialidad\u201d, dijo el funcionario.<\/p>\n

De enero a octubre del 2020, la dependencia ofreci\u00f3 6 mil 633 asesor\u00edas, mil 970 pl\u00e1ticas conciliatorias y desarroll\u00f3 2 mil 130 convenios, de los cuales gestion\u00f3 para los trabajadores, m\u00e1s de $107, 388, 240 pesos.<\/p>\n

Durante abril, mayo, junio y julio, meses en los que se restringieron los servicios en las Juntas de Conciliaci\u00f3n y Arbitraje y dependencias de gobierno, se habilitaron medios alternos como l\u00edneas telef\u00f3nicas y redes sociales para no desatender a los usuarios, logrando proporcionar mil 039 asesor\u00edas y 71 convenios.<\/p>\n

Villarreal Ongay destac\u00f3 que a trav\u00e9s de los acuerdos de conformidad, el ejecutivo construye puentes hacia el nuevo Sistema de Justicia Laboral, y satisface a las partes involucradas, mediante procedimientos sencillos y \u00e1giles, a fin de que sigan generando libertad y paz en los centros de trabajo.<\/p>\n

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