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Tamaulipas
Quienes Somos
Estructura Orgánica
Misión y Visión
Atribuciones Específicas
Cobertura
Marco Jurídico
Manual de procedimientos
Directorio
Centros Regionales
Da click en el municipio
Instrumentos Metodológicos para la Aplicación de la Perspectiva de Género
Servicios
Gratuitos
Pláticas Prematrimoniales de manera virtual
Área de Trabajo Social
Área Jurídica
Área de Psicológica
Área Capacitación
Programas
PAIMEF
PFTPG
FOBAM
PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS FOBAM
2020
2021
PERSONAL CONTRATADO
2020
2021
CONTRATO Y CONVENIO
2020
2021
COMITÉ DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
2020
2021
Requisitos
Copia del INE
Copia del CURP
Sala de
Prensa
Transparencia
Estadísticas
de Género
Estadísticas IMT
Atenciones y Servicios
Estrategia Unidos por Tamaulipas
Capacitación
PAIMEF
PFTPG
FOBAM
Atenciones y Servicios de los Instituto de las Mujeres Municipal
Casa Violeta
Diagnostico programa E074 Igualdad de Género 2020
Reportes Anuales de todos los programas y proyectos que ejecuta el IMT
Datos Abiertos
INEGI
Investigación por el Colegio
RECURSOS
Capacitación Continua
Principios Éticos del IMT
Lenguaje Incluyente y No Sexista
Tipos y Modalidades de la Violencia de Género
Marco Jurídico
CEDOC
Camino hacia la Igualdad
Amortización Normativa
12.M Elaboración de la propuesta del Reglamento de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Tamaulipas 2016
13.M Elaboración de la propuesta del Reglamento de la Ley para Prevenir, Combatir y Sancionar la Trata de personas en el Estado de Tamaulipas 2016
Propuesta de reforma a la Constitución Política de la entidad federativa 2017
Impulsar la armonización legislativa (en materia de no discriminación, trata, de lo civil o familiar y penal), alineada a la Conago 2017
Reforma a la Ley de Planeación de la Entidad Federativa 2017
Propuesta de reforma a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Entidad Federativa 2017
Propuesta de reforma a la Ley Orgánica Municipal 2017
(6.RI) Propuesta del Programa Estatal de Igualdad entre Mujeres y Hombre 2017
(29.MT) Fortalecer las capacidades de las Unidades de Igualdad de Género 2018
(6.RI) Elaborar propuesta de reforma a la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del Estado 2018
(18.RI) Elaborar propuesta del Anexo Transversal de Cuenta Pública con Perspectiva de Género 2018
(496.MI) Elaborar el Programa Estatal de Cultura Institucional 2018
(623.RI)RI-7-19 Elaborar propuesta de incorporación de la perspectiva de género en el Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado 2019
(1501.MI)IMT-19-14.1 Evaluacion del Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres 2019
Planeación Estatal
Diagnostico E074 Igualdad de Género
Agenda para el Desarrollo Territorial con Perspectiva de Género
Encuesta sobre la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres 2020
Diagnostico para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (2020 – 2022)
2017 Estrategia de trabajo focalizada sobre el tema de masculinidades y micromachismos, dirigida a estudiantes de educación superior.
(47.MT) Capacitación en presupuestos con PEG a responsables de las áreas de Planeación, Programación y Presupuestación de mínimo 10 Dependencias y/o Entidades del Gobierno del Estado 2017
(48.MT) Revisión de los Lineamientos para la elaboración de los Programas Presupuestarios con Perspectiva de Género 2017
(32.MT) Crear una ruta crítica que identifique buenas prácticas estatales en alguno de los siguientes temas: mortalidad materna, embarazo adolescente, presupuestos públicos, medio ambiente, fortalecimiento institucional y/o agencia económica. 2018
(1494.MI)IMT-19-06.2 Elaboración para propuesta de reforma del reglamento para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de la ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres 2019
(1677.MI)IMT-19-15.1 Elaboración del Reglamento de la Ley para Igualdad de Género en Tamaulipas 2019
(603.MT)MT-15-19 Elaborar los indicadores estatales para el seguimiento de la ENAPEA en el marco del GEPEA. 2019
(1242.MI)IMT-19-10.1 Elaboración de un Prontuario estadístico sobre brechas de desigualdad entre mujeres y hombres 2019
(593.MT)MT-5-19 Realizar revisión de los Lineamientos Estatales para la elaboración de los Programas Presupuestarios con Perspectiva de Género 2019
(17.MT) Contratar a una persona para apoyo al trabajo de fortalecimiento institucional de las IMM en la entidad federativa
(29.MT) Contratar a una persona para el apoyo en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y hasta 10 Municipios
(20.MT) Adquirir mobiliario y equipo de cómputo para el fortalecimiento de la IMEF (Sillas, computadoras, escritorios, multifuncionales, o video proyector)
(18.MT) Contratar 1 persona para el apoyo sustantivo al seguimiento de las actividades del proyecto
(16.MT) Contratar a una persona para el apoyo a la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(19.MT) Contratar 1 persona para el apoyo administrativo al seguimiento de las actividades del proyecto
(34.MT) Contratar a una persona para impulsar el apoyo al control y seguimiento de la participación social en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y los Municipios
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3B) Actividades de seguimiento a coordinación CDM
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(605.MT)MT-17-19 Apoyar en la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(611.MT)MT-18-19 Apoyar en las actividades administrativas del proyecto
(612.MT)MT-19-19 Apoyar en la coordinación de los servicios de la IMEF en coordinación con las IMM
(613.MT)MT-20-19 Impulsar la participación social entre las usuarias de los servicios de la IMEF en coordinación con las IMM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
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(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
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(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(49.MT) Contratar a una persona para el apoyo a la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(50.MT) Contratar a una persona para el apoyo sustantivo al seguimiento de las actividades del proyecto
(51.MT) Contratar a una persona para apoyo al trabajo de fortalecimiento institucional de las IMM en la entidad federativa
(52.MT) Contratar a una persona para el apoyo administrativo al seguimiento de las actividades del proyecto
(53.MT) Contratar personal para el apoyo en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y las IMM
(54.MT) Contratar a una persona para impulsar el apoyo al control y seguimiento de la participación social en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y los municipios
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
Programación
(49.MT) Capacitación para el diseño y construcción de indicadores con perspectiva de género en al menos 10 dependencias de la Administración Pública Estatal 2017
(52.MT) Elaborar un programa de formación y desarrollo de capacidades de las titulares de las IMM con ruta de gestión de recursos para su fortalecimiento 2017
Prevención de la Violencia
Amortización Normativa
2017 Mesa de trabajo para validar y adecuar, de manera participativa, el Programa de Trabajo del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (2016-2022), con la participación de integrantes del Sistema, en Ciudad Victoria.
Planeación Estatal
Diagnostico E074 Igualdad de Género 2020
2016 Curso sobre políticas de atención integral a mujeres en situación de violencia, dirigido personal del Instituto de la Mujer Tamaulipeca (IMT)
2016 Presentaciones de una obra de teatro dirigida a jóvenes para informar de forma lúdica la importancia de eliminar la violencia en el noviazgo.
2017 Talleres sobre identificación y prevención de la violencia sexual y reproductiva a las mujeres, dirigidos a profesionistas que brindan servicios especializados a mujeres en situación de violencia en los Centros Regionales del IMT y a integrantes del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).
2017 Taller sobre Cultura de la Legalidad para el Ejercicio Efectivo del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, dirigido a personas del Centro de Ejecuciones y Sanciones (CEDES).
2017 Curso de inducción referente a la atención a mujeres en situación de violencia, desde la perspectiva de género y derechos humanos, dirigido a servidoras/es públicos del IMT.
2017 Presentaciones de una obra de teatro para el fomento de la cultura de los derechos humanos y la erradicación de la violencia contra las mujeres, dirigida a adolescentes.
2017 Pláticas sobre prevención de la violencia sexual y reproductiva, dirigidas a mujeres de zonas rurales.
2017 Pláticas en el marco del Día Naranja, para sensibilizar sobre la importancia de la erradicación de la violencia contra las mujeres, dirigidas a mujeres.
2017 Encuentro conmemorativo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, mediante actividades informativas, artísticas y lúdicas, para sensibilizar a la población en general sobre las causas y consecuencias de la violencia de género.
2017 Conferencia conmemorativa del Día Internacional de la Violencia, dirigido a población en general.
2017 Curso sobre los derechos humanos e inclusión de las mujeres con discapacidad como fomento a su derecho a una vida libre de violencia, dirigido a servidoras/es públicos, integrantes del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de Violencia.
2017 Pláticas, sobre derechos humanos dirigido a mujeres con discapacidad, así como a cuidadoras y familiares de personas con discapacidad
2017 Pláticas sobre derechos humanos, en especial el de una vida libre de violencia y discriminación, dirigido mujeres adultas mayores.
2017 Pláticas sobre derechos humanos, en especial el de una vida libre de violencia y discriminación, dirigidas a mujeres migrantes.
2018 Presentaciones de una obra de teatro, dirigidas a adolescentes de educación media superior y nivel superior en escuelas públicas con el fin de promover la prevención y erradicación de la violencia contra las niñas y las mujeres.
2018 Pláticas sobre derechos sexuales y reproductivos, prevención de violencia e igualdad de género, dirigidas a la sociedad en general.
2018 Ciclo de conferencias sobre prevención de la violencia contra la mujer, masculinidades y micromachismos, igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
2018 Estrategia sobre prevención del embarazo adolescente, mediante una mesa de trabajo dirigida al Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA), así como jornadas de sensibilización para estudiantes de secundaria sobre sexualidad afectiva, asertiva y responsable, y pláticas a madres, padres de familia y personal docente.
Detección de Necesidades de Capacitación 2019
Detección de Necesidades de Capacitación 2020
Lineamientos de Capacitación
Prevención
2017 Capacitaciones para servidoras/es públicos de los Centros Regionales del IMT y los Institutos Municipales de la Mujer de Nuevo Laredo, Tampico y Reynosa, en un protocolo de atención a mujeres migrantes, orientación y atención a mujeres que se encuentren en esta situación social.
2018 Taller para la capacitación en el Protocolo para la prevención y sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el ámbito laboral; así como con la realización 3 foros regionalizados para la difusión del protocolo.
2018 Talleres sobre el Protocolo de Actuación para la Atención de Trata de Personas, dirigidos a servidoras y servidores públicos en atención, en las instancias integrantes de la Comisión de Trata del Estado.
2017 Fortalecer la operación de la línea telefónica 911 adscrita a la Secretaría de Seguridad Pública, para brindar orientación y asesoría a mujeres en situación de violencia, mediante servicios profesionales.
2018 Fortalecer la operación de la línea telefónica 911 adscrita a la Secretaría de Seguridad Pública, para brindar orientación y asesoría a mujeres en situación de violencia
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en Soto La Marina, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en El Mante, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en Gómez Farías, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar servicio de atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Crear el Centro Regional del IMT en la Franja Fronteriza, con sede en Miguel Alemán, y cobertura en Mier y Guerrero, mediante profesionistas, equipamiento y gastos de operación, para brindar servicios especializados fijos e itinerantes a mujeres en situación de violencia y personas allegadas.
2018 Taller sobre estrategias de institucionalización para el empoderamiento de las mujeres, dirigido a titulares de las Instancias de Mujeres Municipales y personal de atención.
CASA VIOLETA
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Tamaulipas
Quienes Somos
Estructura Orgánica
Misión y Visión
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Cobertura
Marco Jurídico
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Centros Regionales
Da click en el municipio
Instrumentos Metodológicos para la Aplicación de la Perspectiva de Género
Servicios
Gratuitos
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Área de Trabajo Social
Área Jurídica
Área de Psicológica
Área Capacitación
Programas
PAIMEF
PFTPG
FOBAM
PROMOCIÓN DE LA TRANSPARENCIA Y RENDICIÓN DE CUENTAS FOBAM
2020
2021
PERSONAL CONTRATADO
2020
2021
CONTRATO Y CONVENIO
2020
2021
COMITÉ DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA
2020
2021
Requisitos
Copia del INE
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Sala de
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de Género
Estadísticas IMT
Atenciones y Servicios
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Capacitación
PAIMEF
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Casa Violeta
Diagnostico programa E074 Igualdad de Género 2020
Reportes Anuales de todos los programas y proyectos que ejecuta el IMT
Datos Abiertos
INEGI
Investigación por el Colegio
RECURSOS
Capacitación Continua
Principios Éticos del IMT
Lenguaje Incluyente y No Sexista
Tipos y Modalidades de la Violencia de Género
Marco Jurídico
CEDOC
Camino hacia la Igualdad
Amortización Normativa
12.M Elaboración de la propuesta del Reglamento de la Ley para Prevenir y Erradicar la Discriminación en el Estado de Tamaulipas 2016
13.M Elaboración de la propuesta del Reglamento de la Ley para Prevenir, Combatir y Sancionar la Trata de personas en el Estado de Tamaulipas 2016
Propuesta de reforma a la Constitución Política de la entidad federativa 2017
Impulsar la armonización legislativa (en materia de no discriminación, trata, de lo civil o familiar y penal), alineada a la Conago 2017
Reforma a la Ley de Planeación de la Entidad Federativa 2017
Propuesta de reforma a la Ley para la Igualdad entre Mujeres y Hombres de la Entidad Federativa 2017
Propuesta de reforma a la Ley Orgánica Municipal 2017
(6.RI) Propuesta del Programa Estatal de Igualdad entre Mujeres y Hombre 2017
(29.MT) Fortalecer las capacidades de las Unidades de Igualdad de Género 2018
(6.RI) Elaborar propuesta de reforma a la Ley de Ingresos y Presupuesto de Ingresos del Estado 2018
(18.RI) Elaborar propuesta del Anexo Transversal de Cuenta Pública con Perspectiva de Género 2018
(496.MI) Elaborar el Programa Estatal de Cultura Institucional 2018
(623.RI)RI-7-19 Elaborar propuesta de incorporación de la perspectiva de género en el Decreto de Presupuesto de Egresos del Estado 2019
(1501.MI)IMT-19-14.1 Evaluacion del Programa Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres 2019
Planeación Estatal
Diagnostico E074 Igualdad de Género
Agenda para el Desarrollo Territorial con Perspectiva de Género
Encuesta sobre la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres 2020
Diagnostico para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres (2020 – 2022)
2017 Estrategia de trabajo focalizada sobre el tema de masculinidades y micromachismos, dirigida a estudiantes de educación superior.
(47.MT) Capacitación en presupuestos con PEG a responsables de las áreas de Planeación, Programación y Presupuestación de mínimo 10 Dependencias y/o Entidades del Gobierno del Estado 2017
(48.MT) Revisión de los Lineamientos para la elaboración de los Programas Presupuestarios con Perspectiva de Género 2017
(32.MT) Crear una ruta crítica que identifique buenas prácticas estatales en alguno de los siguientes temas: mortalidad materna, embarazo adolescente, presupuestos públicos, medio ambiente, fortalecimiento institucional y/o agencia económica. 2018
(1494.MI)IMT-19-06.2 Elaboración para propuesta de reforma del reglamento para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres de la ley para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres 2019
(1677.MI)IMT-19-15.1 Elaboración del Reglamento de la Ley para Igualdad de Género en Tamaulipas 2019
(603.MT)MT-15-19 Elaborar los indicadores estatales para el seguimiento de la ENAPEA en el marco del GEPEA. 2019
(1242.MI)IMT-19-10.1 Elaboración de un Prontuario estadístico sobre brechas de desigualdad entre mujeres y hombres 2019
(593.MT)MT-5-19 Realizar revisión de los Lineamientos Estatales para la elaboración de los Programas Presupuestarios con Perspectiva de Género 2019
(17.MT) Contratar a una persona para apoyo al trabajo de fortalecimiento institucional de las IMM en la entidad federativa
(29.MT) Contratar a una persona para el apoyo en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y hasta 10 Municipios
(20.MT) Adquirir mobiliario y equipo de cómputo para el fortalecimiento de la IMEF (Sillas, computadoras, escritorios, multifuncionales, o video proyector)
(18.MT) Contratar 1 persona para el apoyo sustantivo al seguimiento de las actividades del proyecto
(16.MT) Contratar a una persona para el apoyo a la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(19.MT) Contratar 1 persona para el apoyo administrativo al seguimiento de las actividades del proyecto
(34.MT) Contratar a una persona para impulsar el apoyo al control y seguimiento de la participación social en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y los Municipios
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3B) Actividades de seguimiento a coordinación CDM
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(1A) Agenda ciudadana con perspectiva de género
(1D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 10 meses (abril – enero)
(1C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3D) Contratación de tres profesionistas para la operación del Modelo de operación para el Centro para el Desarrollo de las Mujeres durante 7 meses (julio – enero)
(3C) Seguimiento a las actividades de Contraloría Social
(3A) Adquisición de mobiliario y equipo de uso exclusivo de la IMM o UGDDF para una profesionista con el fin de brindar atención, asesoría y pláticas de sensibilización dirigidos a la Ciudadanía
(605.MT)MT-17-19 Apoyar en la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(611.MT)MT-18-19 Apoyar en las actividades administrativas del proyecto
(612.MT)MT-19-19 Apoyar en la coordinación de los servicios de la IMEF en coordinación con las IMM
(613.MT)MT-20-19 Impulsar la participación social entre las usuarias de los servicios de la IMEF en coordinación con las IMM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(608.MT)Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres de los municipios que cuentan con un CDM
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(607.MT)Apoyar (3 profesionistas) en la implementación del modelo de los CDM 2019
(49.MT) Contratar a una persona para el apoyo a la coordinación de la ejecución de actividades sustantivas del proyecto PFTPG
(50.MT) Contratar a una persona para el apoyo sustantivo al seguimiento de las actividades del proyecto
(51.MT) Contratar a una persona para apoyo al trabajo de fortalecimiento institucional de las IMM en la entidad federativa
(52.MT) Contratar a una persona para el apoyo administrativo al seguimiento de las actividades del proyecto
(53.MT) Contratar personal para el apoyo en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y las IMM
(54.MT) Contratar a una persona para impulsar el apoyo al control y seguimiento de la participación social en la coordinación de actividades sustantivas entre la IMEF y los municipios
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(65.MT) Realizar jornada de oferta de servicios para las mujeres del municipio
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
(64.MT) Operación del Modelo de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres
Programación
(49.MT) Capacitación para el diseño y construcción de indicadores con perspectiva de género en al menos 10 dependencias de la Administración Pública Estatal 2017
(52.MT) Elaborar un programa de formación y desarrollo de capacidades de las titulares de las IMM con ruta de gestión de recursos para su fortalecimiento 2017
Prevención de la Violencia
Amortización Normativa
2017 Mesa de trabajo para validar y adecuar, de manera participativa, el Programa de Trabajo del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres (2016-2022), con la participación de integrantes del Sistema, en Ciudad Victoria.
Planeación Estatal
Diagnostico E074 Igualdad de Género 2020
2016 Curso sobre políticas de atención integral a mujeres en situación de violencia, dirigido personal del Instituto de la Mujer Tamaulipeca (IMT)
2016 Presentaciones de una obra de teatro dirigida a jóvenes para informar de forma lúdica la importancia de eliminar la violencia en el noviazgo.
2017 Talleres sobre identificación y prevención de la violencia sexual y reproductiva a las mujeres, dirigidos a profesionistas que brindan servicios especializados a mujeres en situación de violencia en los Centros Regionales del IMT y a integrantes del Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA).
2017 Taller sobre Cultura de la Legalidad para el Ejercicio Efectivo del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, dirigido a personas del Centro de Ejecuciones y Sanciones (CEDES).
2017 Curso de inducción referente a la atención a mujeres en situación de violencia, desde la perspectiva de género y derechos humanos, dirigido a servidoras/es públicos del IMT.
2017 Presentaciones de una obra de teatro para el fomento de la cultura de los derechos humanos y la erradicación de la violencia contra las mujeres, dirigida a adolescentes.
2017 Pláticas sobre prevención de la violencia sexual y reproductiva, dirigidas a mujeres de zonas rurales.
2017 Pláticas en el marco del Día Naranja, para sensibilizar sobre la importancia de la erradicación de la violencia contra las mujeres, dirigidas a mujeres.
2017 Encuentro conmemorativo del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, mediante actividades informativas, artísticas y lúdicas, para sensibilizar a la población en general sobre las causas y consecuencias de la violencia de género.
2017 Conferencia conmemorativa del Día Internacional de la Violencia, dirigido a población en general.
2017 Curso sobre los derechos humanos e inclusión de las mujeres con discapacidad como fomento a su derecho a una vida libre de violencia, dirigido a servidoras/es públicos, integrantes del Sistema Estatal de Prevención, Atención, Sanción y Erradicación de Violencia.
2017 Pláticas, sobre derechos humanos dirigido a mujeres con discapacidad, así como a cuidadoras y familiares de personas con discapacidad
2017 Pláticas sobre derechos humanos, en especial el de una vida libre de violencia y discriminación, dirigido mujeres adultas mayores.
2017 Pláticas sobre derechos humanos, en especial el de una vida libre de violencia y discriminación, dirigidas a mujeres migrantes.
2018 Presentaciones de una obra de teatro, dirigidas a adolescentes de educación media superior y nivel superior en escuelas públicas con el fin de promover la prevención y erradicación de la violencia contra las niñas y las mujeres.
2018 Pláticas sobre derechos sexuales y reproductivos, prevención de violencia e igualdad de género, dirigidas a la sociedad en general.
2018 Ciclo de conferencias sobre prevención de la violencia contra la mujer, masculinidades y micromachismos, igualdad de género y empoderamiento de la mujer.
2018 Estrategia sobre prevención del embarazo adolescente, mediante una mesa de trabajo dirigida al Grupo Estatal para la Prevención del Embarazo en Adolescentes (GEPEA), así como jornadas de sensibilización para estudiantes de secundaria sobre sexualidad afectiva, asertiva y responsable, y pláticas a madres, padres de familia y personal docente.
Detección de Necesidades de Capacitación 2019
Detección de Necesidades de Capacitación 2020
Lineamientos de Capacitación
Prevención
2017 Capacitaciones para servidoras/es públicos de los Centros Regionales del IMT y los Institutos Municipales de la Mujer de Nuevo Laredo, Tampico y Reynosa, en un protocolo de atención a mujeres migrantes, orientación y atención a mujeres que se encuentren en esta situación social.
2018 Taller para la capacitación en el Protocolo para la prevención y sanción del Hostigamiento Sexual y Acoso Sexual en el ámbito laboral; así como con la realización 3 foros regionalizados para la difusión del protocolo.
2018 Talleres sobre el Protocolo de Actuación para la Atención de Trata de Personas, dirigidos a servidoras y servidores públicos en atención, en las instancias integrantes de la Comisión de Trata del Estado.
2017 Fortalecer la operación de la línea telefónica 911 adscrita a la Secretaría de Seguridad Pública, para brindar orientación y asesoría a mujeres en situación de violencia, mediante servicios profesionales.
2018 Fortalecer la operación de la línea telefónica 911 adscrita a la Secretaría de Seguridad Pública, para brindar orientación y asesoría a mujeres en situación de violencia
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en Soto La Marina, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en El Mante, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Fortalecer al Instituto de la Mujer Municipal en Gómez Farías, por medio de la contratación de profesionistas y equipamiento, para brindar servicio de atención a mujeres en situación de violencia.
2017 Crear el Centro Regional del IMT en la Franja Fronteriza, con sede en Miguel Alemán, y cobertura en Mier y Guerrero, mediante profesionistas, equipamiento y gastos de operación, para brindar servicios especializados fijos e itinerantes a mujeres en situación de violencia y personas allegadas.
2018 Taller sobre estrategias de institucionalización para el empoderamiento de las mujeres, dirigido a titulares de las Instancias de Mujeres Municipales y personal de atención.
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