{"id":952,"date":"2021-06-10T10:00:45","date_gmt":"2021-06-10T15:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/?page_id=952"},"modified":"2022-12-19T11:52:42","modified_gmt":"2022-12-19T17:52:42","slug":"acuerdos-sesiones-ordinarias-del-comite-de-etica-2021","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/transparencia\/acuerdos-sesiones-ordinarias-del-comite-de-etica-2021\/","title":{"rendered":"Acuerdos sesiones ordinarias del comit\u00e9 de etica 2021"},"content":{"rendered":"

Primera sesi\u00f3n Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021:<\/strong><\/p>\n

UNO.<\/strong>\u00a0La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del
\nInstituto de la Juventud de Tamaulipas hace la presentaci\u00f3n f\u00edsica del documento que comprende
\nel Programa Anual de Trabajo, mismo que es aprobado por unanimidad por todos los miembros
\npropietarios.<\/p>\n

DOS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, establece que para la pr\u00f3xima reuni\u00f3n deber\u00e1 presentarse la situaci\u00f3n en
\nla que se presenta las bases normativas para el funcionamiento del CECyPCI, siendo aprobado
\npor unanimidad.<\/p>\n

TRES.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, establece que el viernes 22 de enero; mas tardar el 29 de enero del
\npresente a\u00f1o, se realizara el env\u00edo por correo institucional a todo el personal del C\u00f3digo de
\nConducta y \u00c9tica.<\/p>\n

CUATRO.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, acord\u00f3 solicitar al \u00e1rea de administraci\u00f3n la lista del personal de nuevo
\ningreso, para despu\u00e9s realizar la capacitaci\u00f3n, en dicha capacitaci\u00f3n se incluir\u00e1 a todo el personal
\ndel Instituto.
\nCINCO. El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, acuerda realizar una encuesta para la evaluaci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y
\nsus indicadores.<\/p>\n

SEIS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, har\u00e1n una evaluaci\u00f3n de las quejas y sugerencias recibidas en el buz\u00f3n
\ndel Instituto, por lo cual se determinaran la procedencia y se notificara a quien corresponda para
\ndarle seguimiento, en dado caso que surjan alguna queja o sugerencia.<\/p>\n

SIETE.<\/strong>\u00a0La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del
\nInstituto de la Juventud de Tamaulipas hace la presentaci\u00f3n f\u00edsica del documento que comprende
\nal Informe Anual de Actividades del Comit\u00e9 de \u00c9tica 2020, mismo que es aprobado por unanimidad
\npor todos los miembros propietarios.<\/p>\n

OCHO.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, establece como nuevos miembros a:<\/p>\n

1. Ana Karen Zorrilla Santiago \u2013 Vocal 1.
\n2. Karla Vanessa Guzm\u00e1n Contreras \u2013 Suplemente Presidente.
\n3. Eneri Mart\u00ednez Cedillo \u2013 Suplente Secretario.
\n4. Rebeca Sarahy C\u00e1rdenas Mata \u2013 Suplente Vocal 2.
\nDando de baja a:
\n1. Suhei Garc\u00eda Allende \u2013 Vocal 1.
\n2. Jos\u00e9 Gabriel Mendoza Rend\u00f3n \u2013 Suplente Presidente.
\n3. Alejandra Montserrat Fern\u00e1ndez Vargas \u2013 Suplente Secretario.
\n4. Claudia Paola Bernal Res\u00e9ndiz \u2013 Suplente Vocal 2.<\/p>\n

Segunda sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021:<\/strong><\/p>\n

UNO.<\/strong>\u00a0La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del
\nInstituto de la Juventud de Tamaulipas hace la presentaci\u00f3n del acta anterior para su aprobaci\u00f3n,
\nmismo que es aprobado por unanimidad por todos los miembros propietarios.<\/p>\n

DOS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, presenta bases normativas del funcionamiento del CECyPCI (c\u00f3digo de
\nconducta), en esta se establece acordando por unanimidad que seguir\u00e1n siendo el mismo.<\/p>\n

TRES.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, establece que durante el mes de mayo del presente a\u00f1o, se realizara el
\nenv\u00edo por correo institucional a todo el personal, el C\u00f3digo de Conducta y \u00c9tica.<\/p>\n

CUATRO.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, acord\u00f3 que para antes del primer semestre, e capacitar\u00e1 de manera
\npersonalizada al personal de nuevo ingreso, siendo hasta el momento: Dania Lizbeth Contreras
\nGallegos y Atenea Patrizia de Le\u00f3n Bonilla.<\/p>\n

CINCO.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, acuerda la aplicaci\u00f3n de la encuesta realizada de resultados deber\u00e1n
\nobtenerse y presentarse en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n.-<\/p>\n

SEIS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la
\nJuventud de Tamaulipas, respecto a la evaluaci\u00f3n de las quejas y sugerencias recibidas en el
\nbuz\u00f3n del Instituto, se determino notificar ante el \u00f3rgano de control interno las quejas y sugerencias
\nexpuestas; adem\u00e1s se estableci\u00f3 darle seguimiento por parte del comit\u00e9 a la resoluci\u00f3n de las
\nmismas.<\/p>\n

SIETE.<\/strong>\u00a0La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del
\nInstituto de la Juventud de Tamaulipas, establece para la pr\u00f3xima sesi\u00f3n, la fecha del 9 de julio a
\nlas 13:00 horas, acordando el compromiso de estar presentes.<\/p>\n

Segunda sesi\u00f3n extraordinaria del Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021<\/strong><\/p>\n

UNO. \u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00e9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, determin\u00f3 notificar ante el \u00f3rgano de control interno los cambios propuestos y aprobados en este comit\u00e9 durante la segunda sesi\u00f3n extraordinaria.<\/p>\n

DOS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00e9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, aprob\u00f3 el cambio de coordinaci\u00f3n quedando como nuevo coordinador del Comit\u00e9 de \u00c9tica del Instituto a la Lic. Georgina Ver\u00f3nica Mart\u00ednez Garc\u00eda supliendo al Mtro. David Josu\u00e9 Ortiz Gonz\u00e1lez.<\/p>\n

TRES.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00e9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, acuerda que, para la cuarta sesi\u00f3n ordinaria del Comit\u00e9 de \u00c9tica, presentar\u00e1 y analizar la nueva acta de Instalaci\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica y su actualizaci\u00f3n para su notificaci\u00f3n a la Junta de Gobierno del Instituto y firmas correspondientes.<\/p>\n

Tercera sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021:<\/strong><\/p>\n

ACUERDA<\/strong><\/p>\n

UNO.\u00a0<\/strong>La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas hace la presentaci\u00f3n del acta anterior para su revisi\u00f3n, mismo que es aprobado por unanimidad por todos los miembros propietarios. \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014<\/p>\n

DOS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, acord\u00f3 que durante el tercer trimestre se enviar\u00e1 por correo electr\u00f3nico el C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta, a todo el personal del Instituto.\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014<\/p>\n

TRES.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, acord\u00f3 que se capacitar\u00e1 de manera personalizada al personal de nuevo ingreso, siendo hasta el momento: Dania Lizbeth Contreras Gallegos, Atenea Patrizia de Le\u00f3n Bonilla y Mar\u00eda Fernanda Medina Mej\u00eda.\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2013<\/p>\n

CUATRO.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, acuerda la aplicaci\u00f3n de una encuesta al personal del Instituto sobre el C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta, los resultados deber\u00e1n obtenerse y presentarse en la pr\u00f3xima sesi\u00f3n.\u2014\u2014<\/p>\n

CINCO.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, apertura del buz\u00f3n de quejas y sugerencias, en el cual no se encontraron quejas ni sugerencias por parte del personal. Se acuerda a dem\u00e1s dar un seguimiento a las quejas del anterior trimestre presentadas ante el \u00f3rgano de control interno. \u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014\u2014-<\/p>\n

Cuarta sesi\u00f3n del Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021:<\/strong><\/p>\n

ACUERDA<\/strong><\/p>\n

UNO.\u00a0<\/strong>La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas hace la presentaci\u00f3n del acta anterior para su revisi\u00f3n, mismo que es aprobado por unanimidad por todos los miembros propietarios.<\/p>\n

DOS.<\/strong>\u00a0El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, se present\u00f3 el correo electr\u00f3nico enviado a todo el personal del Instituto del C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta.<\/p>\n

TRES.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, acord\u00f3 que se capacitar\u00e1 de manera personalizada al personal de nuevo ingreso, siendo hasta el momento: Jos\u00e9 Alberto Hern\u00e1ndez Crespo, Osvaldo Ladislao Gonz\u00e1lez Avalos, Sabrina Morales Ch\u00e1vez, Juan Manuel Enr\u00edquez Castillo, Pedro Javier Ruiz Rodr\u00edguez, Carlos Andr\u00e9s Lim\u00f3n Hern\u00e1ndez.<\/p>\n

CUATRO.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, se presentaron los resultados de la encuesta aplicada al personal del Instituto sobre el C\u00f3digo de \u00c9tica y Conducta en el trimestre anterior.<\/p>\n

CINCO.\u00a0<\/strong>El Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de Tamaulipas, apertura del buz\u00f3n de quejas y sugerencias, en el cual no se encontraron quejas ni sugerencias por parte del personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Primera sesi\u00f3n Comit\u00e9 de \u00c9tica 2021: UNO.\u00a0La presidenta del Comit\u00e9 de \u00c9tica, Conducta y Prevenci\u00f3n de Conflictos de Inter\u00e9s del Instituto de la Juventud de\u2026<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":948,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-952","page","type-page","status-publish","hentry"],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-04-15 23:08:23","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/952"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=952"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/952\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":953,"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/952\/revisions\/953"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/948"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/jovenes\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=952"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}