Verhaltenskodex und Vermeidung von Interessenkonflikten


Der Kodex definiert die institutionelle Ausrichtung anhand einer Reihe von Ethik- und Verhaltenskriterien, die von allen öffentlichen Bediensteten der Exekutive des Staates Tamaulipas bei der Erfüllung ihrer Anstellung, Position oder Kommission eingehalten und eingehalten werden müssen.

Ziel dieses Kodex ist es, die Grundsätze und Verhaltensnormen festzulegen, die die internen und / oder externen Beziehungen der Beamten des Sekretariats ungeachtet der im Organisationsplan festgelegten Hierarchie regeln sollen, um eine Straffung zu erreichen Arbeitsleistung, Harmonisierung der Arbeitsbeziehungen untereinander und um der Gesellschaft besser zu dienen sowie Interessenkonflikten vorzubeugen.

Um diese Ziele zu erreichen, müssen die Beamten des Sekretariats die Mission und Vision kennen. die hierin festgelegten Verpflichtungen und Verbote und wir verpflichten uns, diese einzuhalten, um ein optimales institutionelles Funktionieren zu erreichen und zur Verbesserung der Lebensqualität von Tamaulipas beizutragen ...

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