{"id":579,"date":"2023-12-19T12:01:51","date_gmt":"2023-12-19T18:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/coepris\/?page_id=579"},"modified":"2026-04-06T09:57:47","modified_gmt":"2026-04-06T15:57:47","slug":"enbg","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.tamaulipas.gob.mx\/coepris\/enbg\/","title":{"rendered":"ENBG"},"content":{"rendered":"

ESTRATEGIA NACIONAL DE BUEN GOBIERNO – ENBG<\/strong><\/p>\n

Objetivo general <\/b><\/span><\/p>\n

Implementar mecanismos de coordinaci\u00f3n en materia de difusi\u00f3n, capacitaci\u00f3n, supervisi\u00f3n y vinculaci\u00f3n, orientados a fortalecer la rendici\u00f3n de cuentas, promover la integridad en el servicio p\u00fablico, prevenir actos discrecionales y\/o de corrupci\u00f3n y dar certeza sobre la correcta ejecuci\u00f3n de los procesos de regulaci\u00f3n, control y fomento sanitario.<\/p>\n

La presente Estrategia ser\u00e1 implementada en apego al marco normativo vigente en materia de protecci\u00f3n de la salud contra riesgos sanitarios, orientada a promover los valores, las reglas de integridad y \u00e9tica en el servicio p\u00fablico en las APCRS, en el pleno y debido ejercicio de las personas servidoras p\u00fablicas, mediante la prevenci\u00f3n de conductas que representen posibles actos de corrupci\u00f3n y que repercutan en la debida ejecuci\u00f3n de los procesos de operaci\u00f3n y fomento sanitarios en el SFS, fortaleciendo as\u00ed la honradez, la eficiencia, la eficacia, e imparcialidad de la persona servidora p\u00fablica.<\/p>\n

ANTECEDENTES:<\/b><\/span><\/p>\n

De acuerdo con el art\u00edculo 17 bis, fracci\u00f3n II, de la Ley General de Salud, a la Comisi\u00f3n Federal para la Protecci\u00f3n contra Riesgos Sanitarios (COFEPRIS), le compete proponer e instrumentar la pol\u00edtica nacional de protecci\u00f3n contra riesgos sanitarios<\/b>.<\/p>\n

En el 2002, inici\u00f3 la suscripci\u00f3n de Acuerdos de Coordinaci\u00f3n para el Ejercicio de Facultades en Materia de Control y Fomento <\/b>Sanitarios <\/b>con los gobiernos de las entidades federativas, en los que se establecieron compromisos y responsabilidades para el ejercicio de facultades de vigilancia y verificaci\u00f3n sanitaria, emisi\u00f3n de autorizaciones sanitarias, generaci\u00f3n y env\u00edo de informaci\u00f3n, an\u00e1lisis de riesgos y atenci\u00f3n de emergencias.<\/p>\n

En el 2003 se estableci\u00f3 en el Reglamento de la COFEPRIS, el Sistema Federal Sanitario (SFS) <\/b>con el prop\u00f3sito de conducir la pol\u00edtica nacional de protecci\u00f3n contra riesgos sanitarios de manera coordinada con los gobiernos de las entidades federativas, a trav\u00e9s de las APCRS<\/b>.<\/p>\n

Derivado del dise\u00f1o de esta pol\u00edtica p\u00fablica, resulta fundamental que las acciones de vigilancia, verificaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n sanitaria sean ejecutadas por parte de las entidades federativas en apego a la normatividad y procedimientos establecidos. Las APCRS<\/b>, por la relaci\u00f3n que guardan con los sectores regulados y poblaci\u00f3n en general, son instancias p\u00fablicas vulnerables a actos que atentan contra el debido ejercicio del servicio p\u00fablico (corrupci\u00f3n); lo que compromete los efectos de las acciones de protecci\u00f3n contra riesgos sanitarios.<\/p>\n

La corrupci\u00f3n como problema <\/b>p\u00fablico<\/b><\/span><\/p>\n

En el contexto de la administraci\u00f3n p\u00fablica, la corrupci\u00f3n se concibe como el abuso de un cargo p\u00fablico para obtener una ganancia privada, pr\u00e1ctica que constituye una forma espec\u00edfica de dominaci\u00f3n que tiene que ver con un diferencial de poder estructural.<\/p>\n

En general, el fen\u00f3meno de la corrupci\u00f3n en el sector p\u00fablico puede ser entendido como el beneficio indebido que obtiene un servidor p\u00fablico, a costa del bienestar colectivo o individual por acci\u00f3n u omisi\u00f3n en la realizaci\u00f3n de su trabajo, el cual puede ser resultado de las deficiencias en los procesos y en la aplicaci\u00f3n de las normas, la falta de una cultura \u00e9tica y organizacional, y la prevalencia de un inadecuado sistema de selecci\u00f3n y profesionalizaci\u00f3n del personal.<\/p>\n

En el \u00e1mbito de la pol\u00edtica nacional de protecci\u00f3n contra riesgos sanitarios, los efectos de las acciones de regulaci\u00f3n, vigilancia y fomento sanitarios pueden ser limitados por pr\u00e1cticas de corrupci\u00f3n<\/b>. Lo anterior refiere a que, la falta de integridad y \u00e9tica en el servicio p\u00fablico, vulnera el debido funcionamiento del SFS.<\/p>\n

La COFEPRIS identifica varios elementos que act\u00faan en prevenci\u00f3n de los actos de corrupci\u00f3n (Carta de ausencia de conflicto de inter\u00e9s, C\u00f3digo de \u00e9tica, Buz\u00f3n de quejas, Emisi\u00f3n de \u00f3rdenes de verificaci\u00f3n a trav\u00e9s de SIIPRIS M\u00f3dulo Vigilancia, Emisi\u00f3n de credenciales de verificadores a trav\u00e9s de SIIPRIS M\u00f3dulo Vigilancia, Emisi\u00f3n de avisos y licencias a trav\u00e9s de SIIPRIS M\u00f3dulo Tr\u00e1mites, Manejo de papel de seguridad), por lo que promovi\u00f3 su implementaci\u00f3n en las APCRS.<\/p>\n

No obstante del avance en estos elementos, se considera necesario llevar a cabo acciones espec\u00edficas que permitan una mayor integridad en la ejecuci\u00f3n de los procesos de operaci\u00f3n y autorizaci\u00f3n sanitaria con la finalidad de prevenir posibles actos contrarios a la \u00e9tica p\u00fablica.<\/p>\n

De esta manera, la COFEPRIS aborda la prevenci\u00f3n del fen\u00f3meno de la corrupci\u00f3n en las APCRS por medio de la Estrategia Nacional de Buen Gobierno en el Sistema Federal Sanitario, a fin de fortalecer el correcto y adecuado cumplimiento del servicio p\u00fablico con acciones puntuales que contribuyan a la eficacia y eficiencia de las acciones de regulaci\u00f3n, control y fomento sanitario a nivel nacional.<\/p>\n

ENBG<\/strong><\/span><\/p>\n

La Coordinaci\u00f3n General del Sistema Federal Sanitario CGSFS, en el \u00e1mbito de su competencia, establece la presente Estrategia Nacional de Buen Gobierno para implementarse en las APCRS de las entidades federativas, en observancia y apego a los c\u00f3digos de \u00e9tica para las personas servidoras p\u00fablicas que dispongan las entidades federativas, mismos en los que se incluyen las pr\u00e1cticas, valores, criterios y principios que deben regir el desempe\u00f1o de su empleo, cargo, comisi\u00f3n o funci\u00f3n.<\/p>\n

Por lo que refiere en el \u00e1mbito federal, en el contexto del C\u00f3digo de Conducta de la Comisi\u00f3n Federal para la Protecci\u00f3n contra Riesgos Sanitarios, el cual tiene por objetivo el establecer principios, valores, reglas de integridad, conductas y compromisos, que deber\u00e1n ser observados, promovidos y respetados por todo el personal de la COFEPRIS, con la finalidad de que la Instituci\u00f3n se distinga por el cumplimiento de los est\u00e1ndares \u00e9ticos y de desempe\u00f1o profesional en la protecci\u00f3n contra riesgos sanitarios; y en concordancia con el marco normativo y el marco conceptual de la corrupci\u00f3n, la presente estrategia busca fortalecer la prevenci\u00f3n de posibles actos de corrupci\u00f3n en las APCRS, a trav\u00e9s de la implementaci\u00f3n de 5 Ejes estrat\u00e9gicos que tienen como prop\u00f3sito cumplir la ejecuci\u00f3n de 20 actividades espec\u00edficas, que, a su vez, coadyuvar\u00e1n al logro del objetivo principal de la presente Estrategia.<\/p>\n

EJES Y ACTVIDADES<\/b><\/span><\/p>\n

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AVANCE AL MES DE MARZO 2026<\/b><\/span><\/p>\n

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DENUNCIA<\/b><\/span><\/p>\n

Si eres v\u00edctima de un acto de corrupci\u00f3n por parte de personal de la COEPRIS, \u00a1DENUNCIA!<\/p>\n

QUEJAS Y DENUNCIAS<\/p>\n

Secretar\u00eda Anticorrupci\u00f3n<\/em>\u00a0y\u00a0Buen Gobierno<\/em><\/p>\n

\u00d3rgano de Control Interno en la Secretar\u00eda de Salud<\/p>\n

L\u00ednea 070<\/p>\n

https:\/\/quejasydenuncias.tamaulipas.gob.mx\/<\/a><\/p>\n

INFORMES:<\/p>\n

L\u00ednea COEPRIS: 800 72 037 74<\/p>\n

Correo electr\u00f3nico : contacto.coepris@tamaulipas.gob.mx<\/p>\n

MEDIOS:<\/p>\n

Presencial, Escrito libre, telef\u00f3nica o internet.<\/p>\n

REQUISITOS:<\/p>\n

1.-Describir las circunstancias de los hechos que motivan la queja o denuncia (d\u00eda, hora, lugar, modo, circunstancia, entre otros).<\/p>\n

2.-De manera opcional proporcionar nombre, domicilio y tel\u00e9fono para localizar al ciudadano.<\/p>\n

3.-Proporcionar nombre y cargo del servidor p\u00fablico o nombre de la oficina.<\/p>\n

4.-Mencionar el servicio o tr\u00e1mite que solicit\u00f3 y datos que ayuden a identificar lugar.<\/p>\n

5.-Datos como n\u00famero de placas, folios de documentos, n\u00famero de acta por ejemplo.<\/p>\n

*En caso de existir una duda en relaci\u00f3n a los requisitos o a la forma en que puede presentar la queja o denuncia, puede comunicarse a los tel\u00e9fonos 834 107 86 99, 070, 800 58 111 00<\/p>\n

MATERIAL AUDIOVISUAL<\/b><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

MEMORIA FOTOGRAFICA<\/b><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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