Servicio Profesional Docente

  • El Servicio Profesional Docente (SPD), es un conjunto de actividades y mecanismos para el ingreso, la Promoción, el Reconocimiento y la Permanencia en el servicio público educativo y el impulso a la formación continua, con la finalidad de garantizar la idoniedad de los conocimientos y capacidades del Personal Docente y el Personal con Funciones de Dirección y de Supervisión en la Educación Básica y Media Superior que imparta el Estado y sus Organismos Descentralizados.
  • Quienes desempeñan dichas tareas deben reunir las cualidades personales y competencias profesionales para que dentro de los distintos contextos sociales y culturales promuevan el logro de aprendizaje de los educandos, conforme a los perfiles, parámetros e indicadores que garanticen la idoniedad de los conocimientos, aptitudes y capacidades que correspondan.
  • Mejorar, en un marco de inclusión y diversidad, la calidad de la educación y el cumplimiento de sus fines para el desarrollo integral de los educandos y el progreso del país.
  • Mejorar la práctica profesional vía evaluación en las escuelas, el intercambio de experiencias y los apoyos necesarios.
  • Asegurar, con base en la evaluación, la idoniedad de los conocimientos y capacidades del Personal Docente, Directivo y de Supervisión.
  • Estimular el reconocimiento de la labor docente mediante opciones de desarrollo profesional.
  • Asegurar un nivel suficiente de desempeño en quienes realizan funciones de docencia, de dirección y de supervisión.
  • Otorgar los apoyos necesarios para que el personal del SPD pueda, desarrollar sus fortalezas y superar sus debilidades.
  • Garantizar la formación, capacitación y actualización continua del Personal del SPD a través de políticas, programas y acciones específicas.
  • Desarrollar un programa de estímulos e Incentivos que fortalezca el desempeño eficiente del servicio educativo y contribuya al reconocimiento escolar y social de la dignidad magisterial.
  • Legalidad: Se inscribirá en la observancia estricta del marco jurídico que lo regula.
  • Certeza: Docente, personal con funciones de dirección y supervisión; servidores públicos que intervengan en su desarrollo, e interesados en participar en el SPD, deberán tener conocimiento claro y seguro de sus derechos y obligaciones.
  • Imparcialidad: Se desarrollará sin conceder preferencias o privilegios indebidos a personas u organizaciones.
  • Objetividad: Contribuirá a mejorar la calidad de los servicios de Educación Básica y Media Superior, que se ofrecen a la población al responder cabalmente a sus necesidades de mejorar, en materia de su competencia.
  • Transparencia: Permitirá y garantizara el acceso a los procesos que comprende y a la información que de él emane, sin más límite que el que imponga el interés público y los derechos de privacidad establecidos por la Ley en la materia.
Ingreso:
Es el proceso de acceso formal al Servicio Profesional Docente.

Promoción:
Acceso a una categoría o nivel docente superior al que se tiene, sin que ello implique necesariamente cambio de funciones, o ascenso a un puesto o función de mayor responsabilidad y nivel de ingreso.

Reconocimiento:
Reconocimiento son las distinciones, apoyos y opciones de desarrollo profesional que se otorgan al personal que destaque en el desempeño de sus funciones.

Permanencia:
• Continuidad en el servicio educativo, con pleno respeto a derechos constitucionales.
• Autoridades Educativas y Organismos Descentralizados deberán evaluar desempeño docente de los que ejerzan funciones de dirección o de supervisión en la Educación Básica y Media Superior.

Descripción del vídeo:
La Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente con el propósito de apoyar a los participantes en la segunda fase del proceso de la evaluación del desempeño, ha preparado este tutorial para facilitar la carga de evidencia y realizar el texto de análisis en la plataforma. Consultar tutorial

Para mayor información:

Secretaría de Educación
Subsecretaría de Administración
Coordinación de Servicio Profesional Docente
Calle 16 S/N, entre Hidalgo y Juárez, Edificio Miguel Alemán, C.P.87000, Cd. Victoria, Tamaulipas.
Tel.: 01 (834) 318 6703, ext.: 46473.
Correos electrónicos: cespd1@tamaulipas.gob.mx, cespd2@tamaulipas.gob.mx, cespd3@tamaulipas.gob.mx

Dirección de Promoción y Permanencia:
Tel.: 01 (834) 318 6689, exts: 46384, 46382, 46089, 46379, 46421, 46420, 46475 y 46361.

Páginas:
Sistema Nacional de Registro del Servicio Profesional Docente
Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación

Todos los derechos reservados © 2018 / Gobierno del Estado de Tamaulipas 2016 - 2022